5月24日、臨沂大学党委員会副書記の黄福峰氏、外国語学院党委員会副書記の馮陽氏、王楽祥氏、郭念琦参事官および代表を含む40名以上の代表団が参加した。モンロー教授と学生らが新港グループを訪問し、意見交換を行いました。 新港グループの魏暁新会長、劉英副社長、江廷廷副社長は今回の訪問を温かく歓迎した。
臨沂大学外国語学部の教師と学生は、まず新港バイオニック軽量高強度パーティクルボードのインダストリー4.0インテリジェント製造ワークショップを訪問しました。 Xingang Groupのバイオニック軽量高強度パーティクルボードプロジェクトは、Grubbasスーパーフレーカー、イタリアParrスーパー粒子ふるい、気流選別機、Dieffenbachオンラインサイジングおよび混合システム、Dieffenbach表面気流舗装機、およびDieffenbachを使用する山東省初のDieffenbach生産ラインを導入しました。連続プレスシステムは国際基準に準拠し、業界の発展をリードします。
続いて、臨沂大学外国語学院の教師と学生の代表団が新港研究所を訪れ、新港グループの強力な科学研究力と産業界の大学研究協力システムについて学びました。 新港研究所には、国家ポスドク研究ワークステーション、学者ワークステーション、その他の科学技術革新プラットフォームがあり、国家第 14 次 5 か年計画、国家 863 計画、トーチ計画、スパーク計画、山東省主要科学技術イノベーションエンジニアリングプロジェクト。 100 を超える特許を取得し、革新的な研究開発成果を上げています。
訪問後、臨沂大学外国語学部の教師と学生が新港グループのキャンパス採用説明会に参加するために会議室にやって来ました。
新港グループ人事部長の張岳氏はまず、臨沂大学外国語学部の教師と学生の到着を温かく歓迎し、企業力、採用ポジションなどのさまざまな側面から新港グループを包括的に紹介した。 、研修モデル、給与体系、福利厚生制度。 同時に、このイベントが臨沂大学の優秀な人材を新港に引き寄せることを願っています。
臨沂大学外国語学部の卒業生である新港グループ国際部マネージャーの黄昭京氏は、新港グループでの過去10年間の仕事の経験と精神的な歩みを若い学生たちに紹介し、新港グループには次のような特徴があると述べた。充実した研修制度と育成スペース。 私は新港グループで働く中で、自分なりの価値観や幸福感を見つけ、自己実現を図りました。 最後に、あなたの弟たちを新しい香港ファミリーに迎え入れてください。
説明会では、Xingang Groupの副社長兼マーケティングディレクターのJiang Tingting氏が、新卒者が直面する雇用プラットフォームの選択、職業スキル開発、キャリア計画の問題について詳細に回答した。 江氏は自身の経験から始めて、若い卒業生にはキャリア開発において無限の可能性があると指摘した。 卒業生は自分自身について明確な位置付けと理解を持ち、自分の専攻を唯一の選択肢ではなくキャリア開発のための強化ツールとして考える必要があります。 自分の職業にとらわれず、実践の中で存分に鍛え成長し、T型人材を目指してください。
世界中から才能を集めて、100 年の歴史を持つ新しい港を作りましょう。 人材戦略は常に新港グループの最初の戦略であり、新港グループは今後も人材の導入と育成を継続し、プラットフォームの人材メカニズムを維持していきます。 今回、臨沂大学外国語学院の教師と学生が新港グループを訪問し、意見交換を行い、グループと大学間のコミュニケーションと協力を強化し、学校企業連携のためのコミュニケーションの橋を共同で構築し、人材育成の基礎を築きました。新港グループの埋蔵量を増やし、学校企業協力の新たなモデルを切り開く。